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2018年社會責任報告

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2018年社會責任報告

【摘要】:

2018年度社會責任報告

公司在做好經營活動的同時,積極履行企業公民應盡的義務,積極在實踐中追求企業與社會的和諧共建,充分尊重員工、客戶、供應商及其他利益相關者的合法權益,以實際行動回報社會,創建和諧的企業發展環境,履行企業的社會責任。

(一)關愛員工

1、公司始終堅持“以人為本”的原則,將員工的利益放在首位,尊重員工、努力創造愉快和諧的工作環境。

2、公司嚴格貫徹執行《勞動合同法》、《社會保險法》等各項法律法規,持續完善優化包括社保等在內的薪酬福利制度,逐漸拓展員工福利的范圍,從常規體檢到對懷孕和困難員工的各項關愛政策,真正關心員工身心健康,關懷員工的成長。

3、公司一貫重視人才的培養,為員工提供眾多的培訓機會,使員工能夠不斷自我提升,同時鼓勵員工勇擔重任,激發自我價值的實現。

(二)投資者權益保護

公司堅持誠信守法經營,不斷完善公司治理結構,健全內部控制制度,保障所有股東享有法律、法規、規章所規定的各項合法權益,公平對待所有投資者,不斷提高公司治理水平和規范運作能力。

(三)供應鏈管理(供應商、客戶)

公司秉承“市場第一、客戶至上”的經營理念,將客戶作為公司存在的最大價值,把客戶滿意度作為衡量公司各項工作的準繩,重視與客戶的共贏關系,恪守誠信,致力于為客戶提供超值服務。

(四)環境與職業健康安全

公司一直致力于創建環保、健康、安全的工作環境,不斷完善環境管理體系和職業健康安全體系,保證公司安全、持續發展,實現與社會、環境的“和諧、共贏”。 自成立以來,公司未發生重傷及重傷以上安全生產事故,未違反環境與職業健康安全法律法規。

(五)保護生態環境和可持續發展

公司業務范圍覆蓋環境自動監測業務、自動監控系統運行服務等,符合國家對環境保護的政策要求,在產生經濟效益的同時也創造了良好的生態效益與社會效益,以實際行動為環保貢獻力量。在項目建設和運營過程中,嚴格遵守所在地環境保護相關法律法規的要求,重視污染防治、生態保護等工作的持續開展,得到廣大業主及所在地政府的肯定。

在日常經營管理中,公司將節能減排、降低消耗落實到工作細節當中,倡導全體員工節約每一度電、每一張紙、每一滴水,人走燈滅。實施推廣公司協同辦公系統、財務管理信息系統等電子網絡工具,在提升工作效率的同時,實現了資源共享和遠程、無紙化辦公。

(六)納稅

公司自成立以來,一直嚴格執行各項稅收法規,合法經營,誠信納稅,多次被評為“山西省守合同重信用企業”。

(七)單位共建

公司是中國環境科學學會副理事長單位、中國環境保護產業協會理事單位、山西省環境保護產業協會副會長單位,積極和各類大專院校及研究機構展開合作,為推動節能環保行業發展貢獻著自己的力量。

 

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